职场指南
  • HR是这样筛选简历的,不知道就完蛋! HR是如何筛选简历的呢?为什么有的简历只有浏览却没有面试电话,而有的简历上午投下午就有消息了?调查中有数据统计,规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历,面对这么多简历,HR的首要任务是,以最快

    2017/5/25

  • 震惊:这样投简历才有效,你竟然不知道? 简历是敲门砖,而投简历这项敲门技术好不好,直接决定了你有没有面试机会。所以今天我们来讨论一下关于如何投好简历这个问题。网站在近期发布了《简历投递习惯行为调查报告》(下称《简投调查报告》),从大数据上反

    2017/5/25

  • 不懂提高简历命中率?难怪没有面试! “投几次简历,才能得到一个面试?”——近期,前程无忧(www.51job.com)发布的《简历投递习惯行为调查》报告给出了一个数据结论:最近一次求职中,近半数求职者表示投出1-10份简历,才能拿到面试机会。2成求职者表

    2017/5/25

  • 简历中一旦出现这个,必死无疑! 最近投递的简历都有回音了吗?如果一直没回音,别再拿运气不好当借口了,赶快检查自己的简历,看看是不是“踩雷”了!近期做了一项名为“哪些内容简历中不能写,一些就死?”的调查,结果显示以下五种内容很有可能是

    2017/5/25

  • 这些面试问题,我真的不敢说真话! 近日,招聘投票调查显示,有很多面试问题真的很难回答。很多求职者表示:“其实离职跳槽就那么回事,真实原因就哪几个,不问也知道;说真话,HR不满意,说假话,HR又觉得你不诚信;只有真真假假,说个看似合理的‘真

    2017/5/25

  • 看到招聘广告上写这些,你可要小心了! 招聘广告样样都好,“公司创新卓越有闯劲”、“月入几万不是梦”、“实现人生大飞跃”、“除法定福利提供高大洋气下午茶”……还没等到入职只是去面个试就发现有些公司的招聘广告就跟“自拍大法”一样,全靠PS!众多

    2017/5/25

  • 面试某互联网电商公司的随笔 互联网电商公司广州要招聘HRBP高级经理,猎头把简历推荐过去了,初步安排了电话面试,HR总监问了几个问题。

    2017/5/25

  • 写简历要有“主线”这个重要概念,你有吗? 在写简历时,要有“主线”概念——你是什么行业的?从事什么职位?这份职位需要你担当一些什么职责?每日、每周、每月你要完成哪些工作?

    2017/4/6

  • 揭秘企业筛选简历的流程 有不少求职者都很不服气,为什么企业HR在短短的几分钟内就可以判定我职业生涯的生死?凭什么企业可以在几分钟内就淘汰我的简历?以下这些企业HR筛选简历的流程和方法,也许可以让你反思你的简历的问题到底出在哪里。

    2017/4/6

  • 关联企业客观情况发生重大变化 在实践中,到底何种情况属于“客观情况发生重大变化导致劳动合同无法履行”并无一个明确的法定标准。现行有效的《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第二十六条中对客观情况发生重大变化的解释为:发生不可抗力或出现致

    2017/2/23

  • 国有企业员工退出机制的构建应注意哪些问题? 人力资源长期以来是中国国有企业管理问题的瓶颈之一,而人力资源的瓶颈,对于中国大多数国有企业而言则是员工退出机制缺失的问题。国有企业员工退出机制缺失的问题,造成企业各项管理制度难以发挥应有之功效,产生组

    2017/2/23

  • 教育部:提倡高校间约定同一地区人才薪酬最高限额 “提倡高校间约定同一地区人才薪酬最高限额,合理引导高层次人才薪酬待遇。”日前,教育部办公厅下发通知,要求促进高校高层次人才合理有序流动,提出探索人才流动中对前期培养投入的补偿机制。

    2017/2/23

  • 新同事的工资为什么比我高?走or留? 当出现薪酬倒挂时怎么办?走or留?走,并不一定是最好的选择,一旦出现倒挂现象,事儿君劝你稍安勿躁,看自己的不足,看公司在处理这件事的态度。

    2017/2/23

  • HR必备法律常识:工资支付中常见问题 根据《劳动合同法》第30条的规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”

    2017/2/23

  • 解除劳动合同经济补偿金基数、年限如何计算? 根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2017/2/23

  • 在职场上说“不” 最关键的是要设定好自己的界限 说“不”从来都是最困难的事情之一——尤其是在职场上。许多人不会从最开始便说“不”,而是经常做出自己做不到的承诺,或者最终让自己陷入困境。事实上,有许多说“不”的方式,反而可以让人觉得你善于合作。关键是

    2017/2/23

  • 广州国企新政:创新考核排名与负责人薪酬挂钩 如何在新一轮改革中不断提升国有企业的创造力、发展活力和市场竞争力?作为地方国资国企改革的一大标杆,广州又一次做出了积极的引领!

    2017/2/23

  • 2016年广州平均薪酬7853元 财会等专业服务行业最高 现在广州职场上,什么行业最赚钱?招聘平台最近对广州地区2016年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据进行分析得出结论:专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业最高薪,平均月薪达到10710元。

    2017/2/23

  • 春节后迎跳槽高峰 数据显示跳槽薪酬普遍水涨船高 随着春节假期结束,职场又迎来了新的一波跳槽高潮。“人在职场漂,哪有不跳槽”。跳槽的理由千千万,核心原因无外乎就两个:“钱不到位”和“干得不爽”。据国内招聘平台大数据显示,有些职场人在更新简历之后,薪酬

    2017/2/23

  • 70%的职场潜力股都栽在了“情绪失控”上 当情绪升温、场面失控的时候,我们总会感到无计可施、结果不可逆转,但是事实并非如此。如果双方都心理健康的话,在这个过程中进行任何有效干预,都能将双方拉回到理性的层面。不过,任何干预的背后都要遵循同一个原

    2017/2/23

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