简历指导
  • HR是这样筛选简历的,不知道就完蛋! HR是如何筛选简历的呢?为什么有的简历只有浏览却没有面试电话,而有的简历上午投下午就有消息了?调查中有数据统计,规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历,面对这么多简历,HR的首要任务是,以最快

    2017/5/25

  • 震惊:这样投简历才有效,你竟然不知道? 简历是敲门砖,而投简历这项敲门技术好不好,直接决定了你有没有面试机会。所以今天我们来讨论一下关于如何投好简历这个问题。网站在近期发布了《简历投递习惯行为调查报告》(下称《简投调查报告》),从大数据上反

    2017/5/25

  • 不懂提高简历命中率?难怪没有面试! “投几次简历,才能得到一个面试?”——近期,前程无忧(www.51job.com)发布的《简历投递习惯行为调查》报告给出了一个数据结论:最近一次求职中,近半数求职者表示投出1-10份简历,才能拿到面试机会。2成求职者表

    2017/5/25

  • 简历中一旦出现这个,必死无疑! 最近投递的简历都有回音了吗?如果一直没回音,别再拿运气不好当借口了,赶快检查自己的简历,看看是不是“踩雷”了!近期做了一项名为“哪些内容简历中不能写,一些就死?”的调查,结果显示以下五种内容很有可能是

    2017/5/25

  • 写简历要有“主线”这个重要概念,你有吗? 在写简历时,要有“主线”概念——你是什么行业的?从事什么职位?这份职位需要你担当一些什么职责?每日、每周、每月你要完成哪些工作?

    2017/4/6

  • 揭秘企业筛选简历的流程 有不少求职者都很不服气,为什么企业HR在短短的几分钟内就可以判定我职业生涯的生死?凭什么企业可以在几分钟内就淘汰我的简历?以下这些企业HR筛选简历的流程和方法,也许可以让你反思你的简历的问题到底出在哪里。

    2017/4/6

  • 面试8个“黑技巧”,大学生们请接好 相对于拥有工作经验的人来说,刚从大学应届生们在求职财务岗位时总觉得自己的情况有点拿不出手,大部分人学校出身差不多、成绩绩点差不多、参加的实习和获得的经验都差不多,甚至连颜值都不相上下。

    2017/2/23

  • 面试失败 这样逆袭!让offer自动上门来找你 面试失败,在所难免。从中汲取教训和经验才最关键。面试并不只是用人单位挑选应聘者,同样也是应聘者从面试中获取相关工作信息的好渠道。

    2017/2/23

  • 小窍门:如何把100个面试问题变成5个 “你为什么……”面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。问题没完没了,还不包括“下水道井盖”之类的问题。这么多问题该怎么准备?来教大家一点小窍门,巧妙地将100个问题变成5个。

    2017/2/23

  • 英文简历这些词汇你都用对了吗? 很多小伙伴在应聘外企的企业时,都会被一份英文简历憋出内伤。“求职意向”,“实习经历”,“自我评价”这些词汇究竟怎么表达比较准确,今天我们为大家做一个归纳。

    2017/2/23

  • 面试常被问的8个问题!你是怎么回答的? 一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,单位最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,

    2017/2/23

  • 面试有方法,知己知彼,百战不殆 招聘是一个全面过程,涉及面比较广,无所谓轻重主次,专业知识、个人素质、职业道德、个人兴趣爱好、情操等都可能是面试官关注的焦点;不同的面试官所关注点不同,即使同一个面试官面对不同的面试者关注点也不尽相同

    2017/2/23

  • 教您来一场完美的技术面试 Neil Roseman 彻底厌倦了硅谷公司喊出“我们只要最优秀和最聪明的人才”这一口号。因为无论说过多少次,在实际作出招聘决定的时候,大多数人还是仅仅依赖直觉,和应聘者的基本资质(如 GPA,是否来自常春藤学校,有

    2017/2/23

  • 面试热问:你期望的薪酬是多少?内含回答范例和HR 如果你进入到面试的后一阶段,这类问题可以让面试官或企业判断求职者的要求是否符合企业的薪酬标准,并进一步判断求职者对自身价值的认可程度。那么在求职面试时面试官会怎么提问呢?

    2017/2/23

  • 面试中如何运用压力面试? 职场竞争是很激烈的,每个人都面临很大的压力,一个人承受压力的能力,对于工作也是至关重要的。而且任何一个企业都不是完美的,或多或少有这样那样的问题,流程不畅、关系复杂都存在,如果求职者不能承受压力,可能

    2017/2/23

  • 面试谈薪7个秘诀!“击败”招聘经理没商量 我们都知道:薪资是可以谈的。但在谈薪前,我们也必须明白,如果从来没有针对期望薪资是多少钱以及底线薪资是多少钱作过事前的思考,那么你就无法在薪资谈判中做出适合的回应,这会让你的薪资谈判很吃亏。

    2017/2/23

  • 面试时被问爱好是什么?答案背后暗藏玄机 “你的兴趣爱好是什么?”人们初识阶段常用这个话题熟络起来。但如果问话人是你的面试官,你可不能随意吹嘘自己对马的痴迷或对烘焙的热爱。

    2017/2/23

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